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怎么才能提升续班率?

一:什么是续班率

什么是续班率?大家第一印象应该是上学期我这个班有多少学生,到下学期还剩多少学生。

比如:小学语文培优1班(张老师带的),上学期20个人,到下学期有18个人。 续班率90%=18(下学期人数)/20(上学期人数)。

没错,但这只是班级的续班率。你会知道这个班是张老师讲的,带的不错。 而 小学语文培优2班(李张老师带的)如果续班率30%,说明李老师带的不行。

然后,按照规章制度,对老师进行奖惩措施,续班率90%及以上,奖励。 续班率低于30%一下,扣款。

这只是从教学上的考核。 而造成续班率高或低的原因,不仅是教学一方面的原因。

而是以下几方面的原因。类似于木桶原理,有一个短板,同样会造成整体的续班率出现问题。具体指标如下:

1:教学方面续班率:

2:管理方面续班率:

二:续班率重要性

1:先来看一个简单的案例:

2:我们再看一个例子:

三:影响续班率的因素

1:先来看一个简单的案例:

四:续班率原因与如何提高

1:教学质量原因:

2:怎么提高教学质量?

3:服务与管理原因与解决办法

五:把续费率落实到人

1:辅导培训机构的竞争,最终是管理的竞争

2:在工作中,管理一是为员工提供便利,更加方便员工工作,提供效率。二是提高员工干劲,让员工发自内心的去主动工作

3:总结


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